Work style 仕事に誇りを持って働き続けるために Work style ジーデップ・アドバンスでは今ベストな働き方を見つめ、見つけ、実践し続けています。 個人だけでなく会社としてのチカラを発揮するために、多様な働き方やキャリアプランをサポートしています。 充実な手当や福利厚生 社員の働き方が重視される中、ジーデップ・アドバンスでは、働き方改革への取り組みとして、時差出勤や時短勤務など、個人個人の状況にあわせた多様な働き方を取り入れています。 プライベートに合わせた休暇と多様な働き方 仕事とプライベートを両立させるための取り組みとして、下記の様々な働き方ができる環境を整えています。 休暇 年次有給休暇 夏季休暇 産前産後休暇 等 育児 育児休業 子どもの看護休暇 育児短時間勤務 シフト勤務 等 介護 介護休業 介護休暇 介護短時間勤務 シフト勤務 等 スキルアップ制度 ジーデップ・アドバンスでは、パートナー研修やロールプレイングなどの社内勉強会をはじめ、イーラーニングや書籍購入補助など、最前線での活躍のための個人のキャリアプランに合わせたスキルアップ制度を取り入れています。 パートナー研修 パートナー認定を受けているNVIDIA社等から最先端の技術情報を反映したセミナーや研修を受講する事ができます。 ロールプレイング研修 社内勉強会として営業メンバー同士のロールプレイングを行い、営業スキルはもとより最先端の技術情報の共有を図っています。 e-ラーニングシステム 様々なコンテンツが収録されているe-ラーニングツールを使用することにより、自己研鑽に励むことができます。 書籍購入補助 資格取得等のために必要な書籍購入について補助しています。 Office gallery オフィスの様子